经营理念

 

　　1、 核心价值观指导下的公司经营理念---基础理念:稳健经营、开拓创新、笃守诚信、增强社会责任感，正确正视公司所处竞争环境的变化趋势，从战略高度理 解自己的使命和职，面向客户提供高效与专业服务，持续为客户创造大价值。

　　2、 管理理念---以大限度调动员工积极性、保持团队内部公平公正与和谐愉悦，齐心协力完成既定目标。 

　　3、 人才理念---员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能力持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是人才，育才观--结合发展战略，对员工进行有计划的开发，提高员工的基本素质、业务技能和管理水平、开设多条晋升通道、创造均等发展机会、鼓励员工通过自身努力获得发展。用才观--用人不疑、合理授权、人尽其才、鼓励多出成绩。不求全责备--允许犯错误，但不允许犯同样的错误。尊重人才，但不迁就人才，任何人才都必须接受组织管理和制度约束、留才观、积极拓展员工的事业发展空间。保障并提高员工的经济利益，不仅要用待遇留人，还要依靠美好的发展前景，事业追求和融洽良好的，感情留人。